Споживчий попит намеблі для домашнього офісузросла після нової пандемії коронарної пневмонії.І, здається, воно не почало вщухати досі.Оскільки все більше людей працюють з дому, а компанії переходять на дистанційну роботу, ринок меблів для домашнього офісу продовжує викликати сильний інтерес споживачів.
Отже, які характеристики меблів для домашнього офісу?Яке ставлення споживача тисячоліття?
Інтеграція дому та офісу прискорюється
За словами Чжана Жуя, директора з продажу LINAK (Китай) в офісному секторі в Данії, «З точки зору світових тенденцій, домашні меблі все більше орієнтуються на офісні функції.У той час як офісні приміщення також більше орієнтовані на комфорт.Офісні меблі та меблі для житла повільно зливаються.Багато європейських і американських компаній заохочують своїх співробітників працювати вдома, оновлюючи їхні столи та вводячи ергономічні стільці».З цією метою LINAK Systems також створила ряд продуктів, які враховують цю тенденцію.
Aspenhome, провідний виробник меблів для домашнього офісу, додає: «Сплеск продажів меблів для домашнього офісу дійсно став довгостроковою позитивною тенденцією в цій категорії.Ми вважаємо, що відбулися фундаментальні зміни у сприйнятті споживачами та цінностях домашнього робочого простору».
Нехай працівники працюють вдома
Дефіцит робочої сили відіграє певну роль у цьому попиті.Оскільки це ринок праці, один із способів залучити справді хороших працівників — це дозволити їм працювати, не виходячи з дому.
Зважаючи на зростання продажів картотечних шаф і подібних компонентів, ми вважаємо, що люди більше зосереджені на робочому просторі, який вони збираються використовувати з часом», — сказав Майк Гарріс, президент Hooker Furniture.Вони купують офісні меблі, щоб створити міцний і чіткий робочий простір, який відповідає їхнім потребам і стилю».
У результаті компанія активізувала свої зусилля в розробці продуктів, заявивши, що нові продукти — це більше, ніж просто дизайн столу.Шафи для зберігання, шафи для документів, зберігання кабелів, зарядних панелей і місця для кількох комп’ютерів і моніторів також важливі.
Ніл Маккензі, директор із розробки продуктів, сказав: «Ми оптимістично дивимося в майбутнє цих продуктів.Багато компаній дозволяють своїм співробітникам постійно працювати вдома.Знайти потрібну робочу силу стає все важче.Компанія, яка залучає та утримує працівників, повинна дозволяти їм працювати вдома, особливо тим, хто має дітей».
Гнучкість необхідна для адаптації до різних областей
Іншим нестабільним ринком офісних меблів є Мексика, яка посідає четверте місце в експорті до США в 2020 році і підскочить на третє місце в 2021 році, збільшившись на 61 відсоток до 1,919 мільярда доларів.
Ми виявляємо, що клієнти хочуть більшої гнучкості, тобто меблів, які можна розмістити в кімнаті з більшою кількістю робочих зон, а не в одному великому спеціальному офісному приміщенні», – сказав Маккензі.»
Martin Furniture висловив те ж саме почуття.Ми пропонуємо дерев’яні панелі та ламінат для житлових і комерційних офісних меблів», – сказала Джилл Мартін, засновник і генеральний директор компанії.Універсальність є ключовою, і ми виробляємо офісні меблі для будь-якого середовища, від домашніх до повноцінних офісів.Їхні поточні пропозиції включають столи для сидячих/стоячих столів, усі з портами живлення та USB.Виготовляємо невеликі ламінатні столи для сидіння та стояння, які підходять будь-де.Також популярні книжкові шафи, шафи для документів і письмові столи з тумбами».
Новий асортимент меблів: мікс для дому та офісу
Twin Star Home продовжує поєднувати офісні та домашні категорії.Ліза Коді, старший віце-президент із маркетингу, каже: «Оскільки більшість споживачів раптово працюють і навчаються вдома, простір у їхніх домівках стає сумішшю».Для багатьох домашній офіс – це також їдальня, а кухня – це ще й класна кімната.»
Недавній набіг Jofran Furniture на домашні офісні приміщення також спричинив зміну попиту клієнтів на домашні офіси.Кожна з наших колекцій зосереджена на створенні різних стилів, компактних рішень, тому що робота вдома змінює планування всього будинку, а не лише окремої кімнати», – говорить генеральний директор Джофф Рой.»
Century Furniture розглядає домашній офіс як щось більше, ніж просто «офіс».Характер роботи кардинально змінився: для підвищення продуктивності потрібно менше кайданів і паперу», — сказав Comer Wear, віце-президент із маркетингу.Люди можуть працювати вдома на своїх ноутбуках, планшетах і телефонах.Ми думаємо, що в майбутньому у більшості будинків буде домашній офіс, не обов’язково домашній офіс.Люди використовують запасні спальні або інші місця, де вони можуть поставити свої столи.Тому ми прагнемо робити більше столів, щоб прикрасити вітальню чи спальню».
«Попит високий у всіх сферах, і продажі столів різко зросли», — каже Тонке.«Це свідчить про те, що вони не використовуються в спеціальних офісних приміщеннях.Якщо у вас є окремий офіс, вам не потрібен стіл».
Індивідуальний індивідуальний підхід стає все більш важливим
Це епоха антивеликої меблевої компанії», – каже Дейв Адамс, віце-президент з маркетингу компанії BDL, яка довгий час працювала в домашньому офісі.Сьогодні споживачі, які працюють частково або постійно вдома, відмовляються від квадратного корпоративного іміджу на користь меблів, які виражають їхній особистий стиль.Звісно, їм потрібне робоче місце, повне речей і комфорту, але, як ніколи, їм потрібно виразити свою індивідуальність.
Highland House також спостерігає зростання попиту на персоналізацію.«У нас є достатня кількість клієнтів на цьому ринку, які просять більше столів і стільців із коліщатками», — каже президент Натан Коупленд.«Насамперед ми виробляємо офісні стільці, але клієнти хочуть, щоб вони виглядали як обідні.Наша програма для індивідуальних столів дозволяє клієнтам налаштувати стіл будь-якого розміру, який їм потрібен.Вони можуть вибрати шпон і фурнітуру, які покращать їхній індивідуальний бізнес».
Марієтта Вайлі, віце-президент компанії з розробки продуктів і маркетингу, сказала, що Parker House залишається відданим цій категорії, вказуючи на повний спектр потреб.«Люди хочуть більше функцій, столи з багатоцільовим зберіганням, можливостями підйому та переміщення.Крім того, вони хочуть більшої гнучкості, столів із можливістю регулювання висоти та більшої модульності, серед іншого.У різних людей різні потреби».
Жінки стають основною групою споживачів
«Parker House», «Martin» і «Vanguard» зосереджені на жінках», — каже Вейлі, віце-президент Parker House. «У минулому ми не зосереджувалися на клієнтах-жінках.Але тепер ми бачимо, що книжкові шафи стають все більш декоративними, і люди приділяють більше уваги зовнішньому вигляду меблів.Ми робимо більше декоративних елементів і тканин».
Макінтош з Aspenhome додає: «Багато жінок шукають невеликі, стильні предмети, які відповідатимуть їх особистому стилю, і ми також нарощуємо наші зусилля, щоб розробити різні категорії меблів, які підходять до столу чи книжкової шафи для вітальні чи спальні, а не ніж бути не на місці».
Martin Furniture каже, що меблі повинні працювати для матерів, які працюють за обіднім столом і тепер потребують постійного робочого місця, щоб задовольнити попит.
Висококласні офісні меблі користуються великим попитом, особливо офісні меблі на замовлення.У рамках програми Make It Yours клієнти мають свободу вибору різних розмірів, ніжок столу та стільця, матеріалів, оздоблення та індивідуальних оздоблень.Він очікує, що тенденція домашнього офісу збережеться принаймні ще п'ять років.«Тенденція до роботи вдома збережеться, особливо для працюючих жінок, які поєднують догляд за дітьми та роботу».
Міленіали: готові працювати вдома
У червні та липні 2021 року компанія Furniture Today Strategic Insights провела онлайн-опитування 754 національно репрезентативних споживачів, щоб оцінити їхні переваги щодо покупок.
Згідно з опитуванням, майже 39% людей 20-ти та 30-ти років додали офіс у відповідь на роботу з дому внаслідок епідемії.Менше однієї третини міленіалів (1982-2000 рр. народження) вже мають домашній офіс.Це для порівняння з 54% покоління X (1965-1980 рр. народження) і 81% бебі-бумерів (1945-1965 р.н.).Менше 4% міленіалів і покоління X також додали офіс для домашнього навчання.
Приблизно 36% споживачів інвестували від 100 до 499 доларів США в домашній офіс і приміщення для навчання.Але майже чверть міленіалів стверджують, що вони витрачають від 500 до 999 доларів, а 7,5 відсотка витрачають понад 2500 доларів.Для порівняння, майже 40 відсотків учасників бебі-буму та близько 25 відсотків покоління X витратили менше 100 доларів.
Більше третини респондентів придбали нове офісне крісло.Більше чверті вирішили купити письмовий стіл.Крім того, великою популярністю користувалися такі аксесуари, як форзаци, настінні таблиці та абажури.Найбільша кількість вікон, що закривають покупців, були міленіали, раніше бебі-бумери.
Покупки онлайн чи офлайн?
Що стосується того, де вони роблять покупки, близько 63% респондентів сказали, що вони переважно або виключно здійснювали покупки в Інтернеті під час епідемії, цей показник майже дорівнює показникам покоління Xers.Проте кількість міленіалів, які здійснюють покупки в Інтернеті, зросла майже до 80%, причому більше третини роблять покупки через Інтернет.56% учасників бебі-буму роблять покупки переважно або виключно у звичайних магазинах.
Amazon є лідером серед оптових меблевих магазинів зі знижками, за якими йдуть чисто онлайн-сайти меблів, такі як Wayfair.
Масові продавці, такі як Target і Walmart, продемонстрували найкращі результати, зросли приблизно на 38 відсотків, оскільки деякі клієнти воліли купувати офісні меблі офлайн.Потім з’явилися магазини товарів для офісу та дому, IKEA та інші вітчизняні меблеві магазини.Приблизно кожен п’ятий покупець робив покупки в місцевих меблевих магазинах, тоді як трохи більше 6 відсотків робили покупки на місцевих веб-сайтах роздрібної торгівлі меблями.
Споживачі також проводять певні дослідження, перш ніж купувати: 60 відсотків кажуть, що досліджують те, що вони хочуть купити.Люди зазвичай читають огляди в Інтернеті, здійснюють пошук за ключовими словами та відвідують веб-сайти виробників меблів і роздрібних торговців, щоб знайти інформацію.
Заглядаючи вперед: тенденції продовжуватимуть набирати обертів
Спеціалісти з виробництва меблів для домашнього офісу погоджуються, що тренд домашнього офісу залишиться.
Едвард Ауді, президент Stickley, сказав: «Коли ми зрозуміли, що робота вдома може бути довгостроковим явищем, ми змінили графік випуску нових продуктів».
За даними BDI, «шістдесят п’ять відсотків людей, які працюють вдома, кажуть, що хочуть так і залишитися.Це означає, що попит на меблі для домашнього офісу не скоро зникне.Насправді це просто дає людям більше можливостей для розробки творчих рішень».
Виробники та роздрібні торговці також раді спостерігати за зростаючою популярністю столів із регульованою висотою та стоячих столів.Ця ергономічна функція особливо важлива для тих, кому доводиться працювати в домашньому офісі вісім або більше годин на день.
Martin Furniture також прогнозує продовження зростання до 2022 року, яке, хоч і повільніше, ніж у попередні два роки, все одно демонструватиме багатообіцяюче двозначне зростання.
Як досвідчений виробник офісних крісел, ми маємо повний асортимент офісних крісел, а також продуктів для ігрових крісел.Перевірте наші продукти, щоб дізнатися, чи є у нас щось для домашнього офісу вашого клієнта.
Час публікації: 14 листопада 2022 р
